Menu

Le système EDOC

La psychologie et les sciences du comportement deviennent une source de connaissance de plus en plus importante pour le développement, la croissance entrepreneuriale et la gestion du talent. Dans l'économie mondialisée d’aujourd’hui, nous devons nous adapter aux changements plus vite que jamais. EDOC vous permet d’être plus rapide, axé sur les résultats et déterminé à réussir.

Le système EDOC (Ensize Dynamic Online Center) contient des analyses et des outils qui permettent d’apporter des réponses aux nombreuses questions auxquelles une organisation doit faire face. La finalité de ces analyses et mesures est de fournir un feedback. Le feedback apporte à l’individu, à l’équipe et à toute l’organisation les conditions préalables requises pour accroître leurs performances.


Le système EDOC ne nécessite aucune installation de logiciel. Il suffit d'avoir une connexion à Internet. Le système inclut des fonctions comme la planification, le suivi, générer et imprimer des rapports et bien plus encore.

Pour commencer, inscrivez-vous à un cours de certification, dans lequel vous apprendrez à utiliser les différentes fonctions du système EDOC, ainsi qu’à formuler des commentaires lorsque vous utiliserez les outils auxquels vous aurez accès. Lors de votre inscription, choisissez l’option d’achat qui s’adapte le mieux à vos besoins. Au terme de la formation, vous recevrez un nom d’utilisateur personnel pour accéder au système EDOC et vous pourrez commencer à utiliser les analyses et les outils.

 

Pour en savoir plus sur les cours de certification et les options d’achat, veuillez contacter votre contact local ici.

Le système EDOC - Quand et comment l’utiliser


boxpusselPuzzle DISC est une analyse de style de comportement utilisée dans de nombreuses situations dans lesquelles les différences de personnes sont importantes ; par exemple dans le cadre du développement d'un groupe, du leadership, des ventes et de la communication, ainsi qu’en tant qu’outil de soutien au recrutement. Les styles de comportement des personnes sont différents. Connaître et comprendre le style de comportement de chacun crée un climat d’entreprise plus ouvert. Puzzle DISC est un outil qui offre une meilleure auto-compréhension et qui facilite la communication.

boxmorotenLes forces motrices sont un outil d’analyse utilisé pour découvrir ce qui motive chaque personne dans son travail. Nous sommes gouvernés par nos attitudes, nos intérêts, nos objectifs et nos préférences personnelles. Les forces motrices sont un outil utilisé dans de nombreuses situations présentant de grandes différences entre les personnes, par exemple dans le cadre du développement d'un groupe, du leadership, des ventes et de la communication, ainsi qu’en tant qu’outil de soutien au recrutement. Le résultat montre les facteurs forts et faibles qui motivent chaque personne. Les forces motrices sont un complément très utile de Puzzle DISC.

boxtermometerLe Thermomètre Climat évalue la « température » du climat au travail. Un bon climat de travail et des clients satisfaits sont essentiels pour réussir du point de vue de la rentabilité et de la solidité de l'entreprise. Le Thermomètre est une étude qui permet de mesurer le climat interne d’une entreprise, d’un service ou d’une équipe.

boxtermometerLe Thermomètre Communication est flexible et simple pour ceux qui recherchent des réponses faciles à interpréter. Un gérant communicatif découvre ce que son groupe, son service ou son entreprise pense de lui et de la façon de communiquer de l’entreprise.

boxteamevaluatorTeam Evaluator mesure les qualités fondamentales qui garantissent le succès d’une équipe, comme les objectifs communs, la confiance, le leadership et le feedback. Il mesure les qualités jugées importantes pour l’équipe dans son ensemble, ainsi que le niveau de satisfaction de l’équipe quant à ses performances par rapport à ses qualités. Il fournit également au leader de l'équipe des informations importantes sur la façon de mener l’équipe vers le succès.

boxbumerangBoomerang est une analyse 360° (une analyse de multiples évaluateurs) qui permet à une personne d'évaluer ses propres actions dans différentes situations de travail. Boomerang est un outil de feedback efficace utilisé comme base pour le développement personnel, la planification et le coaching. L’analyse peut également être utilisée comme base pour réfléchir sur ces aspects et fournit des informations importantes sur ce qui pourrait être éventuellement changé.
boxsnapshotSnapshot est une bonne façon de découvrir ce qu’une organisation pense d'une personne et des biens et services d’une entreprise. Snapshot est un moteur dynamique d’enquêtes dans lequel vous pouvez créer et ajouter vos propres catégories et questions. Vous pouvez choisir différents types de réponse : oui/non, texte libre, niveau, choix unique, choix multiple, etc. Vous pouvez également diriger l’enquête selon les conditions souhaitées, autrement dit, en fonction de la réponse d’une personne interrogée à une question spécifique, vous pouvez en poser d'autres afin d'approfondir la première.